1、餐饮人的快乐，其实很简单，宾朋满座，人来人往，就是我们最大的期待，你们的信任是我们不懈努力的源泉！
2、托管部8.5519.9528.5
3、以协议价为基础，按每天完成10间夜的销售任务为基数，即每月完成300间夜
4、因为饭菜有特色，所以味道很独特。
5、间夜，而不足20间夜，其10间夜按10000.00奖励基金标准颁发，剩余间夜按
6、指标分解及销售提成方案
7、无论您是旅游、度假或商务出行，我们的服务和品质都能够让您感受到贴心和细节的关怀。从我们的优美套房和豪华客房到优质的餐厅和先进的健身设施，我们的酒店将在每一个环节都为您提供最好的服务。
8、如果您在寻找一家能够让您放松、舒适，打造完美住宿体验的酒店，那么我们的酒店就是您需要的选择。无论是您的第一次入住，还是您多次入住，我们都会用我们的服务让您满意。我们非常期待着您的到来。
9、销售额度。
10、当您选择我们的酒店时，您将进入一个奢华、典雅的氛围。我们的酒店提供了各种豪华的住宿选择，我们深知，您需要的是一个值得记忆一生的住宿体验。
11、营销人员协议价，营销人员根据报价自主营销，并根据前台收款进行提成。在
12、洗衣费以及损失赔偿费等酒店收入成本费用过高，所以，奖励记提只依据房费计
13、前台价：房价×天数×3%，前台价每降低1个百分点，提成比例降低0.1%
14、三、前台销售
15、五、月租房及年包房将根据不同情况，依据季节变化适当调节变动，其记提比
16、为调动员工的工作积极性，提高员工的销售意识，增加酒店客房入住率，增加员
17、%记提。
18、复计算。
19、宴会方便，不一样的体验。
20、于强行订房，故意造成升级客房的情况，将视同为所升级房源的特批低价销售，
21、体贴你的心和胃，让你越吃越有味。
22、一、营销部员工的营销
23、以协议价销售的提成=房价×3%×天数。
24、前台价：房价×3%×天数，前台价每降低1个百分点，提成比例降低0.1%
25、托管部19%228
26、千里之足，梦栖顶奕。
27、奖励以酒店客房协议价为基础，鼓励员工销售高价房。由于营业收入中电话费、
28、低于协议价的销售或长包房的销售按2%记提，此类销售不占销售指标，不得重
29、六、公司将按年度指标的1%记提奖励基金，将根据考核考绩，用于非营销部门
30、我们期待，能给你不一样的惊喜。
31、营销人员走出去开发的新客源记入个人业绩，业绩单独记提
32、设立底薪，根据营业额记提奖励基金。
33、归个人所有。
34、领导介绍、主动上门客户均为部门整体业绩，不记入个人业绩，其营销额由部门
35、所有销售额度，以营销部下单，前台收款签字确认为准，未收回之款项不能记入
36、低于协议价客房的销售在公司总经理特批的基础上，只能按2%记提
37、前台销售提成：以来自散客和无预定入住宾客为主。“黄金周”期间不予提成。
38、协议价：房价×天数×2%（需要特批）
39、像在家一般，却享受到不一样的好味道。
40、间夜的销售任务，按营业额的3%记提奖励；完成的销售任务超出每天10
41、指标180420600
42、特别的菜，给特别的你。
43、开门迎八方来客，抬头喜纳四海财源，开业大吉，生意兴隆，财源滚滚，红红火火，大吉大利，承蒙时光不弃，美好如期而至，不负心中热爱，感恩所有一切！
44、年指标3,150万元，根据淡旺季节的不同分解如下（单位：万元）：
45、根据个人渠道介绍而来的客户，根据房价不同，比例不同给予记提。
46、顶天立地，神采奕奕。
47、所占比例指标
48、真心出美味，真诚遇顾客。
49、份额15%35%50%
50、预定部房源已然告急情况下，营销人员不得强行预定，应主动推销升级房源，对
51、设宴高品质，入住更舒适。
52、住行新时尚，景尚游翻天。
53、升级销售提成：以有预定的宾客为主，经推介升级入住的，按房价差价进行提成
54、员工的奖励。
55、万事俱流香，只待君来享。
56、工收入，特制定奖励办法：
57、协议价入住及订房按预定房型入住的不予提成。前台销售为部门整体销售，
58、前厅部9.4522.0531.5
59、公司管理人员按普通员工记提比例的50%记提。
60、七、指标分解：
61、前厅部21%252
62、司处理可能出现的纠纷和投诉，让宾客乘兴而来，满意而归。严禁只拿提成不作
63、只按照2%记提。
64、合计45105150
65、二、独立销售：
66、不以四星自居，只想品质第一。
67、（禁止恶意推销），该提成不受“黄金周”限制，但酒店协议客户事先无预定且按
68、专致专注，品质服务。
69、四、其他部门员工
70、为的杀鸡取卵倾向。
71、风景至尚，自助畅行。
72、营销人员必须走出去，开发新的客源，严禁在前台同接待人员争抢客户。酒店给
73、营销部276390
74、同饮一江水，共聚万众一心。
75、而且，我们的酒店拥有得天独厚的地理位置，无论您是前往当地的主要景点还是前往商业区，交通非常便利。与此同时，我们为您提供了包括停车、行李寄存等方便的服务。
76、提成额由部门根据考核发放。
77、消闲舒雅琴声乐韵，举酒畅谈其乐悠悠。
78、项目淡季平季旺季
79、雅厨雅座，美食美客。
80、月份12、1、2、311、4、5、67、8、9、10
81、的提成比例；没有营业指标，底薪按50%发放。
82、营销部60%720
83、每月完成600间夜的销售任务，颁发5,000.00元的奖励基金；未能够完成每天
84、天下好享受，魅力没法挡。
85、酒店广告语宣传语：
86、对于自己的客户，要自始至终的跟进，从登记到结账，要了解客户信息，协助公
87、营销部每月整体销售额提成部分，由部门根据考核发放，营销人员个人业绩记提
88、酒店市场营销部提成方案
89、部分按5%提成；完成基数50%，按1%提成，每增加5%销售额度，增加0.1%
90、长住房协议价的=（协议价×3%）
91、其他5%60
92、例按2%执行。
93、房价高于协议价的提成={（协议价×3%）+（房价差价×20%）}×天数
94、根据季节变化制定每月完成营业指标，整体完成指标时，按比例提成；超额完成
95、的销售任务，颁发2,000.00元的奖励基金；每天完成20间夜的销售任务，即
96、春节期间来我们这里旅游的游客特别多，我们酒店生意好了很多，几乎每天都是客满的状态，客房部和餐饮部都需要提前预约。