1、高薪聘生产经理1名，有同岗经验2年以上，会电脑，大专以上学历，对流程丶现场管理丶生产计划有丰富经验。一经录用，年薪30万以上，提供单间，8小时双休，五险一金，并带薪休年假。
2、一般格式都是一样的。
3、3、点击左上角的头像标,可以更换头像标。进入boss直聘软件点击我要应聘。在手机进入boss直聘,然后在页面中点击“我要应聘”按钮,接着登录或注册账号。点击我的点击附件简历并上传点击右下角“我的”按钮,在个人中心点击“附件简历”选项,然后点击上传简历;选择简历点击确认保存选择简历后点击屏幕底部的“确认保存”,然后返回个人中心页面。
4、在发布海报时，公司可以注重品牌宣传和员工福利介绍，同时要注重海报的可读性和简洁性，以提高宣传效果和吸引力。
5、一个海报所必须具备的内容，就是第1条公司的简单介绍情况，要简单介绍一下公司的一些事情第2条就是员工的要求，也就是你的员工有什么要求要求，什么学历要求，性别要求，有多少工作经验，这些都要写明白，第3条就是员工的待遇，一个月挣多少钱要写明了。
6、注意以下几点：海报新颖，职位要高薪，晋升渠道通畅，其它福利好。举一案例：
7、一、标题。如“抄字员”。二、正文。1方的情况，如业务，位置等。2对对象的具体要求。妞工作性质，文化程度，性别等。3待遇。如月薪，五险一金，是否解决住房等。4其他。如证件，应聘的具体时间，联系人，电话号码等。三、落款。如单位名称，发文时间。
8、在海报上确定标题和主题，如"销售代表"，"人员"等。可以把标题和主题写得比较大，以吸引人们的视线。
9、最后呢，写一写我们岗位的广告语，电话，或者公司名字，然后画出装饰线，大家可以根据自己的要求进行创意的作品绘制。
10、编辑一段信息，发布在朋友圈，或者群发给朋友群即可。
11、1、打开boss直聘-我的-个人主页-右上角“编辑个人资料”点开。
12、写出我们要的岗位，根据自己所需要的岗位来给正文内容分行，岗位多，字体写小一些，岗位少，字体大一些，仅供大家参考。
13、具体的注意事项因单位而异。
14、在写海报时，还可以加入一些片或标，让海报更加生动有趣；同时，要注意字体的大小和颜色，让海报易于阅读和识别；最后，要保持简洁明了，不要过于冗长。
15、在boss直聘的每个岗位详细内容那里有一个分享，可以选择分享给具体的人员或者群，或者某个渠道呢
16、公式：明确结论（发布海报的方式多种）+原因（取决于公司的策略和目标群体，需要考虑海报的、内容和分发渠道，以吸引目标人群的关注和应聘）+（注重品牌宣传和员工福利介绍，同时要注重海报的可读性和简洁性，以提高宣传效果和吸引力）。
17、海报经常张贴在各处，大多为人潮拥挤的百货大楼，街头等等，以帮助有找工作需求的人群更好地查询工作，同时也帮助公司更好地开展工作。
18、微信有一定效果，可以先制作一张海报，在朋友圈和微信群中转发；或者以文字形式直接发送
19、先用橙色水性马克笔做字体的阴影部分，然后用紫色水性马克笔勾出字体的外框（留2mm的距离）再画出一些装饰点就Ok喽。
20、具体发海报的方法取决于公司的策略和目标群体，需要考虑海报的、内容和分发渠道，以吸引目标人群的关注和应聘。
21、准备好海报纸、彩笔、铅笔和直尺等绘画工具。
22、海报配色十分丰富的，部分釆用较为鲜明的色调作为亮点，比如亮黄色，绿色和红色等，主要以片为主，文字为辅。
23、2、可以选择“更换背景”-从手机相册选择,挑选自己喜欢的片。就可以换皮肤了。
24、诚恳，保证福利待遇，提供好的工作环境，就会吸引人了
25、先写题目。再列出条款。包括单位、职位、职位要求和主要职责、对应聘者的要求和条件、基本待遇、联系方式。最后落款时间。
26、很多朋友都在问我有没有的pop海报，今天我就教大家来绘制一副的海报，首先呢用20mm黄色的油性马克笔写出二字，注意两字作为主标题的排版，字体之间一定要紧凑些。
27、用圆头笔勾出字体边框，勾完了以后把字体的一些三角的地方复圆即可。
28、写海报需要注意的事项2.首先，要明确的职位和要求，让对象清楚自己是否符合要求；其次，要突出公司的优势和特点，吸引对象的眼球；最后，要注明流程和联系方式，方便对象进行应聘。
29、发布海报的方式有多种，可以通过线下宣传、社交媒体、网站等方式进行。
30、需要注意以下几点：
31、写出职位的具体要求和福利待遇，如工作地点、工作时间、薪资水平、福利保障等。
32、职位发表完之后,有一份分享的选项,里面就可以一键生成海报。
33、一般海报用浅蓝色，比较清晰