安全生产
1、、员工安全生产的主要职责：
2、“谁主管、谁负责”的原则：安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。
3、安全生产风险就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素，并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度，进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施，以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定。
4、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；
5、安全生产知识包括安全生产、安全生产法律知识、安全生产基本管理制度、事故应急救援、职业危害与职业病、安全技术知识、事故调查处理等。安全生产是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。安全生产制度：
6、三、机构设置和人员配备责任
7、）评审意见；
8、所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施。
9、六、安全管理责任
10、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；
11、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；
12、“以人为本”的原则：要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。
13、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
14、安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等，安全生产主要内容有：安全生产管理、安全技术、劳动卫生、工作时间和休息休假管理。
15、七、事故报告和应急救援的责任
16、企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台帐。
17、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；
18、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；
19、我国安全生产的方针是什么？
20、一、物质保障责任
21、二、资金投入责任
22、包括两个方面的安全：
23、是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
24、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
25、安全第一，预防为主，综合治理。
26、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。扩展资料：安全生产必要性：尽管安全教育培训是做好安全工作的基础，是实现安全生产的重要途径，是法律所规定的责任，但是一些建筑施工企业尤其是中小型企业，却忽视了对这项工作的落实，从企业的经营者到工程项目负责人，往往只重视施工产值和经济效益，对安全工作只是被动地应付上级和主管部门的检查，安全教育培训更是流于形式，有的管理人员不经过培训就上岗，新工人不进行三级安全教育就施工，在施工过程中忽视对职工进行经常性的安全教育。特别是当前建筑企业有大量的农民工涌入，他们对国家的安全法律法规和建筑行业的特点不了解，对施工现场的情况不清楚，对安全基础知识和操作规程没掌握，在施工生产中自我防范意识较差，如不加强培训，更容易造成对自己或对他人的伤害，以致于酿成重大安全事故。可见，安全教育培训制度不健全或落实不好，是企业管理中的一大漏洞，是施工现场的安全隐患。
27、）治理时间表和责任人；
28、安全生产风险的处理方式如下：
29、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；
30、安全生产，是偏正词组，生产是谓语，安全是状语。也就是说，必须要在安全的前提下开展生产活动。或者说，开展生产活动，必须是安全的。
安全生产
31、）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；
32、遵守有关设备维修保养制度的规定；
33、发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；
34、“管生产必须管安全”的原则：指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
35、安全生产四项基本原则是：“以人为本”的原则；“谁主管、谁负责”的原则；“管生产必须管安全”的原则；“安全具有否决权”的原则。
36、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员）
37、“安全具有否决权”的原则：指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
38、）评价报告与技术结论；
39、五、教育培训责任
40、）竣工验收报告。
41、企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：
42、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。
43、四、规章制度制定责任
44、企业对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。