1、心甘情愿，指心里完全愿意，没有勉强自愿。
2、以身作则，在需要加班的时候，老板或相关部门领导需要坐镇陪同员工一同努力；
3、加班是工作需要，为完成某一目标或单项工作。
4、加班不一定有回报，但不加班肯定没有出路。
5、我们不建议使用鼓励员工加班的经典语录，因为这可能会导致员工过度劳累，影响健康，并且可能会产生负面影响。相反，我们建议领导和管理人员鼓励员工保持工作与生活的平衡，提供员工福利和资源支持，以提高员工工作积极性和工作效率。下面是一些鼓励员工工作表现的健康语录：
6、尤其是春节加班，不能只让员工加班，各级领导都回家舒舒服服过年，这样员工肯定是不会愿意的。除了应该支付的加班费以外，还应该多一些精神关怀，这段时间，必须有领导在公司陪伴员工加班，其他领导有时间，也尽量来公司慰问一下加班的员工，至少不要让员工感觉到孤单。还有可以提高伙食标准，多加加餐，虽然在加班，也能感受一下过年的氛围。
7、另外口头的鼓励和夸奖当然也必不可少啦
8、疲惫之时，仍能坚持，这才是真正的勇士。
9、“感谢你们对公司的贡献，让我们团结合作，共同取得更大的成就。”
10、加班，为了更好的明天，为了自己的梦想。
11、当然，还可以追加美食和旅游的犒劳，总之就是在生活上，尽可能笼络员工的心。千万不要一毛不拔，啥补偿都没有，长久下去迟早会让员工揭竿而起。
12、“我们重视员工的团队精神，拥有良好的团队精神有助于我们在困难时互相支持，在成功时分享荣耀。”
13、点报销车费，12点提供宵夜。
14、比如给员工适当的加班费，节日期间甚至两倍三倍的加班补助；没有加班费制度的，可以抵换成调休时间，员工加班时，想到自己过度消费的这些时间，日后可以从工作时间中支出，心中多少也会平衡些；再者，假如员工头天晚上加班到深夜或是通宵，请一定记得给他一个第二天的弹性工作时间——上午晚点进公司、下午进公司或是第二天放假；
15、加班的餐饮上给予优待；
16、给加班的员工一人买一杯热咖啡一份可口的晚餐最关键是多给加班人员的加班费
17、合伙共享新趋势。不少公司现在实行的合伙人制度，或期权激励，就是让员工从打工者到老板范去转变，当生意结果跟自己息息相关的时候，想不努力都困难。
18、管理者要以身作则，起好带头作用
19、“我们珍视员工的创新和想法，所以我们鼓励员工提出有价值的想法，帮助公司取得更大的成功。”
20、每一份努力，都值得尊重。
21、员工加班领导给加班费给买夜宵，
22、加一点疲惫，多一份收获。
23、成功需要付出，奋斗需要加倍努力。
24、加班的人不会输在起跑线上，只有努力才能成就自我。
25、除此之外，这家公司还特别制定了规则，晚上十点之后下班的同事，公司会报销打车回家的费用。原本吃完公司的加班餐还不着急回家的员工，索性就干到十点之后，舒舒服服专车的回家去。
26、不怕加班苦，就怕努力少，只有拼尽全力，才能赢得未来。
27、一是强化员工加班的思想认识，区别对待经常性加班和生产需要性加班，区别对待长时间加班和短时间加班。
28、付出努力，才能看到收获，加班也是一种。
29、说句辛苦了，员工就会很暖心
30、以下是一些关于加班奋斗的励志句子，希望能够激励你在工作中更加努力：
31、多说鼓励的话，加班辛苦，多给加班费
32、再多一点准备，多一点积累。那个身披五彩圣衣，脚踏七色祥云的人，或许还在熬夜加班，或许还在挤公交挤地铁的路上。
33、自愿，兴趣所为。
34、虽然加班辛苦，但只有坚持，才能看到黎明的曙光。
35、人生路漫漫，奋斗不止今天，加班为梦想铺路。
36、员工加班，领导当然高兴，会激励员工好好干，前途无量
37、例如：6点正常下班，8点提供免费晚餐，
38、加班，不是停滞，而是为了更好地前行。
39、每一次加班，都是人生的一次历练。
40、二是珍惜青春，利用自己精力充沛，加班之后仍然可以完全休息好，恢复好，不影响身体的正常的社会交际。
41、第二个：就是好玩
42、各位员工们，由于我公司现在非常的忙人员又稀少，所以我请求大家帮助我晚上加一些班，我会为大家加一些奖金的请员工们配合我的工作，希望员工们晚上都过来加班帮助我度过这一个难关.公司现在离不开大家的帮助，我更离不开公司的每一个员工
43、以下是我的回答，致敬加班的励志句子：
44、有这样一家公司，原本劳动合同上约定的下班时间是五点半，但公司行政缺将班车始发时间定在六点半。又不少员工就想着为了能在工作一天之后不用挤地铁一路累回家，干脆多自愿加一会班到六点半，然后舒舒服服一路坐回去。
45、平常多给员工关心和照顾，除工作以外，在生活上也适当了解并适度关心；
46、第三个：想要加班
47、在加班的路上，我们都是奋斗的战士。
48、让员工认可加班的意义和好处
49、没有一份辛苦的付出，就没有一份真正的成就。
50、没有轻松的成就，只有加班的辛勤付出。
51、“我们重视员工的个人发展，为员工提供培训、学习和演讲机会，以推动员工职业发展。”
52、而且这家公司每天还会为加班到八点钟的同事提供美味可口的工作餐，有些单身的朋友，回家也不知道吃什么，懒得做，外卖又费钱没营养，这下子干脆再主动加班一个多小时，享受公司免费的美味晚餐。
53、总之，一个积极鼓励和支持员工的工作环境，将有助于提高员工工作质量和工作积极性，从而实现企业的共同成长和共赢。
54、第一个，就是期待
55、致敬每一个在岗位上默默付出的你。
56、心甘情愿地加班需要
57、加班不是苦，不进则退才更苦。
58、说一些鼓励性的话语，提供加班费用，和请员工吃饭等等
59、请员工吃爱心工作餐，真心对每一位员工
60、情愿，目标一致。
61、鼓励加班是一种对员工不负责任的行为，会导致员工身心健康受损，降低工作效率，对企业发展产生负面影响。因此，我不会提出任何鼓励加班的建议。相反，我会建议企业在合法合规的情况下，采取合理的工作安排，避免人为制造加班情况，并建立科学的工作制度，让员工获得合理的休息时间，保持健康的身体和心理状态。
62、之前在网上流传着这样一个段子，应该会对你这个问题有所启发