1、数据处理能力：
2、沟通和合作能力：
3、学历怎么样，之前工作经历，Excel掌握情况，是否已婚，是否生子，家庭住址与公司距离能否接受，亲属及家人是否在我公司任职，能否接受加班，会使用何种办公软件，能否接受短暂出差，然后看应聘者的仪容仪表，口齿表达能力，介绍一下工作内容，最后做考题做个表，做个逻辑测试。
4、-给我一个你在工作中注意到细节并采取行动的例子。
5、对面试公司的了解程度，4.进入公司之后第一件要做的事情肯定是先要了解公司的规章制度！
6、职业发展和学习态度：
7、第一个：如何对档案进行分类，标准是什么
8、文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
9、收发文件
10、制作相关报表
11、工作态度：如对工作的态度、工作中遇到困难的处理方式、工作中的责任心等。
12、个人基本信息：如姓名、年龄、学历、工作经验等。
13、面试财务文员时，面试官可能会问以下类型的问题：
14、-举一个你在团队环境中工作的例子，以及你如何解决团队中的冲突或问题。
15、个人能力：如沟通能力、组织能力、协调能力、解决问题的能力等。
16、-如何确保财务数据的准确性和完整性？
17、以前在哪里做,主要工作是什么?你去面试之前就看这个公司招文员有什么要求,你就按着他的要求说,比如:他要求熟悉办公软件,你就答,作一些相关台帐等什么的2.你为什么要离开呢?最好答是因为家中有事,不得不回家.3.还有面试时一般都会让你简单描述一下你以前的工作状况:这个也要看你面试的是什么文员,(1.整理文件
18、文员面试的时候被问的问题都是差不多的，1.你的工作职责是什么？
19、面试文员的时候，一般面试官都会问你会不会办公软件，比如、、PPT之类，会不会写通知，会不会做表格，不会函数之类的，有的时候还会问你有没有过文员的工作经历，以前在哪里工作，为什么离职，对于这个岗位有什么看法之类的。如实回答就可以了。
20、自我评价：如自己的优点、缺点、未来的职业规划等。
21、你在公司怎么处理好人际关系？
22、办公室文员面试常问问题包括但不限于以下几个方面：
23、对办公室软件（、、PPT）熟悉不；
24、-对一般的财务流程和报表有什么了解？
25、第三个：办公室文员需要具备哪些基本素质
26、-当你面临紧急的财务问题或错误时，你如何应对？
27、面试文员，面试官一般会问以下问题：
28、第四个：在工作中如何处理上下级的关系
29、-为什么注重细节在财务工作中非常重要？
30、第五个：日常工作中如何安排自己的工作
31、文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。
32、面试必问10大问题：请你自我介绍一下你自己；说说在五年的时间内，你的职业规划；你对公司加班是怎么看的；请谈谈你的优点；说说你最大的缺点；就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么；对这项工作，你有哪些可预见的困难；你对薪资待遇有什么要求；你在前一家公司的离职原因是什么；你还有什么问题要问吗。五年的时间内职业规划可以回答说我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展。
33、-在处理客户或供应商的财务事务时，你如何提供良好的客户服务？
34、会问一个有关你如何处理公司事务的问题，了解你的工作能力！咱面试了解的不仅仅是员工的工作能力，还有人际能力和协调能力
35、财务知识和技能：
36、面试财务文员通常会重点关注以下方面：财务知识基础、文案处理能力、数据统计能力、团队协作能力、沟通表达能力、工作态度和工作经验等方面。
37、-如何确保你的工作始终保持高质量的标准？
38、文笔怎么样；
39、-如何在压力下保持冷静并有效地解决问题？
40、日常用语有：见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。”“请您稍等，我马上帮您去办。”分别时：“再会！”“请对我们的工作提出宝贵意见”等。
41、-对你来说，一个理想的工作环境是什么样的？
42、文员面试，自我介绍是难免的，包括你的优点缺点等等。
43、-你熟悉哪些财务软件或工具？
44、第六个：你会使用的计算机软件有哪些
45、-描述一次你在处务数据或文件时遇到的挑战，以及你是如何解决它的。
46、个人需要具备扎实的财务知识基础，合理处理文案、数据统计分析，尤其重要的是，具备优秀的团队合作、沟通表达能力，把自己的特长与组织的需要紧密结合。
47、这些问题旨在了解你的财务知识、技能、工作态度和适应能力。准备好具体的例子来支持你的回答，并展示你对财务文员角色的理解和热情。此外，面试中也可能会有一些针对具体公司或工作场景的问题，所以提前了解一下应聘公司的财务流程和工作要求也是有帮助的。
48、有没有相关工作经验；
49、团队合作：如在团队中的角色、与同事的合作方式、如何解决团队中的矛盾等。
50、-谈谈你之前的工作经验，特别是与财务文员相关的职责。
51、第二个：办公室文员具体工作是什么
52、1.个人背景和经验：
53、了解家庭状况（经济水平，父母亲目前的支持力度，家庭是否完整和谐等，一般外地人员，条件相对不是太好的，在基层岗位基本上都是练练手，不会很用心一直做下去的）；注意：另外我觉得公司本身也应该给这些文职类基层岗位员工更多的锻炼和职业发展转型的机会，公司也不能完全指望文员能好几年就一直耗在这里。
54、专业技能：如熟练掌握办公软件、文档处理、数据录入等。
55、同时，需要具备积极的工作态度和多元化的工作经验，吸取其他领域的知识和技能，不断完善自己的专业水平。
56、注重细节:
57、不知你是否有文员工作经验，如果没有可以教你一招，仅供参考：
58、其他问题：如对公司的了解、对行业的认识、对未来发展的期望等。
59、-描述一种你使用电子表格（如Excel）进行数据分析的情况。
60、-你如何保持对财务领域新发展的了解？
61、你可以这样说：我没有做过文员，但是我曾学习文员知识，懂得文员应该起到什么样的作用。”这样一说那个面试官就很有兴趣的说：“哦，那你说说看文员到底要起到那些作用？”你就立刻把准备了好久的文员知识抛出。呵呵，主要要把握以下几点：
62、-财务文员通常需要与其他部门合作，你如何与非财务人员沟通财务信息？
63、协助上级处理相关事务)以上,希望能帮到你,如有不明,可再问我.谢谢!
64、你认为怎样才能做好一个文员的工作。
65、-假设你发现财务数据中的错误，你将采取什么步骤来纠正它？
66、面试文员一般会问你之前有没有干过，还有一点是要问的，那就是跟文员的工作是相关的，会问你不会办公类的软件，因为文员是一定要会这个的，如果你不会的话，那你就没有办法工作，平时经常会打一些文件，还要会操作电脑，当然了还必须会打字。
67、-对于数据的分类、汇总和报告，你有哪些经验？
68、选择这个岗位的理由；
69、问题解决和应变能力：
70、文员面试中常见的10大问题包括自我介绍、对文员工作的看法和如何做好这份工作、为什么选择该公司、对该公司的了解、你的工作经验、你的学历、你熟悉的计算机软件、你的优点和缺点、你的职业规划等
71、-你对进一步提升自己的财务知识有什么计划？
72、-如何处理大量的数据录入工作，并确保数据的准确性？
73、-请介绍一下你的教育背景和相关财务课程的学习情况。
74、以上问题仅供参考，实际面试中可能会根据不同公司和职位有所不同。建议面试前提前了解公司和职位要求，做好充分准备。