1、工作辛苦工资低，有事请假很难批；
2、加班加点没报酬，天天挨骂没理由；
3、碰见老板低着头，发了工资摇摇头；
4、Hr拍段子的时候，他们都会选一些好的段子，因为他们是从事人力资源的，然后他们就要了解人力资源这个东西，所以他们拍的段子应该都是关于人力资源的，还有就是关于他们是怎么去去招人那些需要工作的人？
5、都说这里工资高，害我没钱买牙膏；
6、都说这里环境好，蟑螂蚂蚁四处跑；
7、的说嘴累，培训的笑了；培训的说腿累，跑社保的笑了；跑社保的说委屈，员工关系的笑了；员工关系的说难协调，做绩效的笑了；做绩效的说难落地，组织规划的笑了，组织规划的说难保密，做薪酬的笑了，薪酬说难创新，人事经理笑了，人事经理说工资低，所有HR都笑了。你笑了吗？
8、都说这里伙食好，青菜里面加青草；
9、有一位老板在销售人员，面试的时候问应聘者：“你知道销售的关键是什么吗？”
10、然后他们会根据那些人需要，然后去
11、都说这里靓妹多，混了几年没拍拖。
12、到了月尾就发愁，不知何年才出头。
13、第二位应聘者回答：“是勤奋，要努力开发新客户并维护老客户。”
14、出租车上，司机问我:做人力资源的吧，我说是；去校园的吧?是，这行头得天天穿吧，是；最近天天加班吧？是；我忍不住回问，您怎么对人力资源这么了解？司机平淡的说，我以前也是做人力资源的，奉献多年青春，最后还不如这个舒坦。我良久陷入沉默，最后他问：车钱够吗？
15、最后一位应聘者笑了笑，回答道：“都不是，销售的关键是解决客户的问题。我们要了解客户的需求，为他们提供合适的解决方案，这样才能赢得客户的信任和尊重。”
16、老板听后，满意地点头，最后录用了这位懂得解决客户问题的应聘者。因为在销售中，真正成功的销售员并不是靠口才或者勤奋，而是能够站在客户的角度，帮助他们解决问题，从而建立稳固的合作关系。
17、考官：什么学历考生：小学没毕业 考官：打过架吗？ 考生：家常便饭。
18、年年打工年年愁，天天加班像只猴；
19、第一位应聘者回答：“是口才，能够说服客户购买我们的产品。”
20、考官：有案底吗？ 考生：刚刚出来。 考官：体能呢？ 考生：还可以，一脚可以踢翻小贩的轮车。 考官：敢拿人家的东西吗？ 考生：这是我的强项，就像拿自己的东西一样。 考官：老头敢打么？ 考生：小菜，俺爹就是让俺打残的。 考官：你考试通过了，我们城管需要的就是你这样的人才！ 考官：再问一句出事了怎么办？ 考生：就说是临时工. 考官：今晚上班