员工轮流开早会说什么
1、世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个苹果。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。
2、安全当面问题
3、质量方面问题
4、早会主持人总结一下昨天或者上周的工作，有哪些做的很好，哪些做的不足的地方，不足的地方在哪里？讨论一下怎么改善等
5、“老公公，你为什么不把喂牛的草放在地上，让它吃?”
6、【养牛之道】
7、老板总结
8、一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。
9、早会主持分几个模块来完成：
10、磨练召唤成功的力量
11、希望对你有所帮助，加油(ง•̀_•́)ง，骚年！
12、一天之计在于晨，一年之计在于春，要做好每一件事我们都要有充分的准备，时刻提醒自己认真谨慎，心不在焉只能半途而废！！
13、视情况和主持早会者的工作性质而定，一般是主管级别的人员就分布下接下来的一段时间或者当天的工作内容下达工作指标等，传达一下上级的指示之类，要求下级人员怎么做之类的。如果是公司高层领导就最后展望一下公司未来的发展前景和潜力，以提高员工的工作激情。以上纯属个人经验，希望对楼主有所帮助！
14、主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来!
15、老农说：“这种草草质不好，我要是放在地上它就不屑一顾;但是我放到让它勉强可够得着的屋檐上，它会努力去吃，直到把全部草料吃个精光。
16、回顾分享昨天工作情况
17、公司指标
18、首先你要看这个早会是一个礼拜开一次还是每天都开，一般早会内容大致是以下几点：
19、员工轮流主持早会，是一项很好的公司政策，它能够很好的锻炼员工的主持、沟通和统筹能力，并且能给员工带来存在感和成就感。
20、可以讲一些励志故事让大家不断进取
21、一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。
22、当天工作计划
23、人多半是生活在猜想和期盼中，如果你对自己的未来一览无遗，也许一切都会索然无味。
24、我们旅行到乡间，看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上，不免感到奇怪，于是就问道：
25、这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
26、.【磨练】
27、这样早会才能有序、持久的进行，并且达到早会的目的。
28、参加早会的人员轮流发言，了解下他们在昨天或上周的工作上有什么问题或者困难，一一列出大家讨论并加以解决或者改善。
29、由员工轮流主持的早会，可以让员工总结一下他认为大家昨天做的好的事情是哪些，哪些方面还有待改进。并和大家一起共勉，说明要靠着团体的力量获得更好的成绩。