考核评语缺点不足
1、缺点：该同志工作中按部就班，缺乏创新精神，在管理工作中面情观念重！
2、团结同事，周边评价优秀；
3、工作兢兢业业、善于思考、不怕困难、敢于面对难题，克服困难解决问题；
4、在考核的过程中，有许多的不足之处，我非常不满意，希望你们能够继续努力总结这次考核不足之处的原因，在今后的工作中能够努力进步，取得一个优秀的好成绩，在自己的工作岗位上能够做的更加出色，有更好的进步，给大家留下更好的艳遇，祝你们取得成功
5、优点：该同志有较高的思想政治觉悟，积极贯彻党的教育方针；工作中踏实肯干，积极为学校排忧解难，业务过硬，教学成绩出色；生活中，严于律己宽以待人，团结同事关爱学生。
6、不是在这次年终考核的过程中，有许多不足之助，我希望你能够努力改进，但是总的来说，在这次年终考核的过程中，非常的成功，非常的好，我希望你能够继续努力，在今后的年工作中，能够有一个更好的成绩，做的更加出色，我希望你珍惜这次年终考核的机会，继续努力
7、处理客户矛盾时稍显急躁；
8、(2)、个别领导在与员工的配合上默契度不够，与职工沟通不足，不了解职工，职工对领导不认识。
9、科室考核的过程中取得了很大成绩，招生名你们在科室工作的这段时间能够今天这样的成绩，你们都是付出了很大努力的，我希望你们继续努力，在今后科室的工作中做出更好的进步，去的更好的成绩，我向你们表示祝贺和建议，希望你们继续努力，在今后的工作的过程中能够越做越好，取得更辉煌的成绩
10、(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
11、(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益，和大众的利益。
12、(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
13、(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。
14、有大局观，维护公司利益；
15、优点：思路清晰，计划性强;乐观上进、不服输，执行力强;爱岗敬业，关爱员工。建议：容易情绪化，说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属，也多关心自己。
16、企业的干部们在这次考核的过程中，能够取得这么优秀的成绩，这位你们感到高兴，你们优点是非常好的，团结同志做出了很大的成绩，缺点是跟大家的沟通不够，希望你们在这企业这些干部们在本次课后以后，在自己的工作岗位上能够有一个更好取得更好的进步
17、及时有效完成各项工作任务，绩效考核结果优秀。
18、这次年终考评的过程中，有许多不足之处，希望你们能够努力改进，珍惜这次年终考核的机会，通过此次的年终考评，这说明你们在过去一年的工作中做的不够好，不够认真，希望你们努力改进，在下一个年度的工作中能够努力工作，做的更加出色，给大家留下一个好的印象
19、为上级的领导，我对下级的考核评价非常满意，看到各位下级的同志们在此次考核中能够取得这么优秀的成绩，这是他们自己努力的结果，他们的优点是非常出色的，做的每一件工作都是非常合格的，缺点就是跟大家的沟通能力不够好，工作过程中不够认真，希望你们能够努力改进
20、×××同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
21、你的工作还需要努力，我希望你可以做的越来越好，继续加油吧！
22、缺点不足评语进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见;更加活泼，表扬下属多，能够培养下属进步;业务技能提升快，工作流程执行好。
23、这次专业技术考核的过程中能够有这样的好成绩，你们都是付出了很大努力的，你们在专业技术上的工作是非常出色的，你们能够取得这样的好成绩，我希望你们继续努力，在今后专业技术方面能够做的更好，取得更好的进步，给大家留下一个更好的印象，不要辜负大家对你信任和支持
24、写专业技术人员的任职期考核评语，一般就是要对被考核的专业技术人员在任职期内的工作表现做出一个简要的评价。
25、该同志能遵守公司的各项规章制度，积极做好自己的本职工作，但是工作中缺乏灵活性！望继续努力！
26、比如针对教师来说，其评语就可以写成：该同志在任职期间尽心完成学校交办的教学任务，教学成果突出，履行学生监管责任到位，是一名合格的xx学校教师。
27、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。